Projektmenedzsment
„Life-hack” trükk az introvertált csapattagjaink számára, avagy hogyan szélesítsük a komfortzónát
Nem létezik olyan tanulmány vagy elmélet, ami fixen kijelentené, hogy egy extrovertált személyiség eredendően hatékonyabb csapatjátékos, mint egy introvertáltabb kolléga. Viszont abban a korban és olyan országok kultúrájában, amit egyértelműen a self-branding és asszertív kommunikáció fontossága ural, kíváltképp fontos, hogy a „befele aktív” személyiségek is felvértezzék magukat olyan eszközökkel, amikkel a szereplés-igényes szituációkban is érvényesülni tudnak.
